Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Нарушение прав сотрудника — достаточно распространенное явление, и в таких случаях необходим адвокат по трудовому праву Коноплянников Дмитрий Анатольевич.
Не каждый работодатель готов следовать всем требованиям законодательства, которое определенно нацелено на защиту прав работников. Это дорого и долго. Проще воспользоваться определенной зависимостью работника, который начинает опасаться провокаций. Финансовая составляющая здесь также выходит на первый план. Как правило, работник смиряется с неизбежным, по его мнению, увольнением, и закрывает глаза на то, что фактически оно незаконно.

Адвокат по трудовому праву Коноплянников Дмитрий Анатольевич незамедлительно приступит к защите ваших интересов.

Права и интересы работодателя тоже нуждаются в юридической защите, и не только от возможных недобросовестных работников, но и от многочисленных органов, осуществляющих контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

Адвокат по трудовым спорам Коноплянников Дмитрий Анатольевич проведет консультацию, поможет выявить ошибки в принятии организационных решений внутри компании, в оформлении документов, а также общие недостатки в кадровой работе организации.

Консультация адвоката по трудовому праву Коноплянников Дмитрий Анатольевич может пригодиться в следующих случаях:

- восстановление на работе при незаконном увольнении;

- задержка выдачи трудовой книжки и окончательного расчета при увольнении;

- изменение формулировки увольнения;

- дискриминация и притеснения на работе;

- вопросы по декретному отпуску;

- обжалование дисциплинарного взыскания;

- невыплата или задержка заработной платы;

- невыплата социальных пособий;

- невыполнение норм по охране труда;

- несчастные случаи на производстве;

- хищения на производстве, причинение материального ущерба;

- оформление трудовых отношений с генеральным директором организации;

- регулирование норм выработки и режим.